産休クッキーについて否定的な意見は約3割／日本国内の産休取得する際の、産休クッキーに関する意識調査

アクシス株式会社が運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は、日本国内で働く20代から60代300名を対象に、「産休クッキー」に関する意識調査を実施した。

（画像はプレスリリースより）
結婚や子育てなど幸せアピールが炎上しやすい昨今、会社へ産前に挨拶のため配る産休クッキーについてのSNS投稿が炎上した。

共働き世帯や女性管理職登用をしている会社が増えており、産休取得する女性の悩みも増加している。働く女性がスムーズに産休を迎えるために、どのような配慮が必要なのか、実態を把握するための調査をした。

【調査結果概要】
・産休に入る従業員へ負担を感じた回答は少数だが、実際の仕
　事負担は約8割が増えている。
・産休に入る人からの配慮として、お菓子と挨拶が欲しい人は
　約1割なので、ほとんどの人が挨拶のみでも問題はない。
・産休クッキーに対する否定的な回答は約3割と少数なので、S
　NS炎上は一部の人の目についただけの可能性がある。

【調査概要】
調査名：日本国内の産休取得に関する意識調査
調査対象：日本国内の産休に入った従業員がいる会社で働く
　　　　　(働いていた)20代～60代の男女 300名
調査年月：2024年5月24日
調査機関：自社調べ
調査方法：インターネット調査（クラウドワークス）
有効回答数：300名
回答者の年齢構成：20代：31名、30代：163名、40代：79名、
　　　　　　　　　50代：21名、60代：5名
回答者の雇用形態の構成：正社員207名、契約社員17名、派遣
　　　　　　　　　　　　社員11名、アルバイト・パート65名

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