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産休クッキーについて否定的な意見は約3割/日本国内の産休取得する際の、産休クッキーに関する意識調査

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産休クッキーについて否定的な意見は約3割/日本国内の産休取得する際の、産休クッキーに関する意識調査

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アクシス株式会社が運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は、日本国内で働く20代から60代300名を対象に、「産休クッキー」に関する意識調査を実施した。

子育てNS
(画像はプレスリリースより)
産休に入る人からの配慮として、ほとんどの人が挨拶のみでも問題はない。
結婚や子育てなど幸せアピールが炎上しやすい昨今、会社へ産前に挨拶のため配る産休クッキーについてのSNS投稿が炎上した。

共働き世帯や女性管理職登用をしている会社が増えており、産休取得する女性の悩みも増加している。働く女性がスムーズに産休を迎えるために、どのような配慮が必要なのか、実態を把握するための調査をした。

【調査結果概要】
・産休に入る従業員へ負担を感じた回答は少数だが、実際の仕
 事負担は約8割が増えている。
・産休に入る人からの配慮として、お菓子と挨拶が欲しい人は
 約1割なので、ほとんどの人が挨拶のみでも問題はない。
・産休クッキーに対する否定的な回答は約3割と少数なので、S
 NS炎上は一部の人の目についただけの可能性がある。

【調査概要】
調査名:日本国内の産休取得に関する意識調査
調査対象:日本国内の産休に入った従業員がいる会社で働く
     (働いていた)20代~60代の男女 300名
調査年月:2024年5月24日
調査機関:自社調べ
調査方法:インターネット調査(クラウドワークス)
有効回答数:300名
回答者の年齢構成:20代:31名、30代:163名、40代:79名、
         50代:21名、60代:5名
回答者の雇用形態の構成:正社員207名、契約社員17名、派遣
            社員11名、アルバイト・パート65名


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